1月16日下午，黨委書(shū)記、總經(jīng)理于峋主持召開(kāi)揚(yáng)州港務(wù)集團(tuán)工作務(wù)虛會(huì)議，總結(jié)交流2019年提質(zhì)增效改革工作成效，研究2020年重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理員和各中心班組長(zhǎng)等共計(jì)60人參加了會(huì)議。
       會(huì)上，各部室、中心中層干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理員和班組長(zhǎng)紛紛發(fā)言。這一年對(duì)想干事的揚(yáng)港人來(lái)說(shuō)，過(guò)的是步履蹣跚、刻骨銘心，但更是充滿機(jī)遇、碩果累累。大家認(rèn)為改革深入人心，得到了廣大員工普遍認(rèn)同。揚(yáng)港人對(duì)改革的看法，從一開(kāi)始的不想改、不敢改，到現(xiàn)在認(rèn)為改革需要再提升、再細(xì)化、再深入。這種轉(zhuǎn)變是因?yàn)槠髽I(yè)通過(guò)改革實(shí)現(xiàn)了瘦身，提高了效益，員工增長(zhǎng)了工資，打開(kāi)了職業(yè)上升通道的天花板，獲得了改革的紅利，看到了揚(yáng)州港的未來(lái)。經(jīng)過(guò)這一年刮骨療傷的改革，碼頭安健環(huán)質(zhì)態(tài)大幅提升，外部溝通交流更加暢通，員工的工作環(huán)境大幅改善，員工獲得感、幸福感和安全感不斷增強(qiáng)。改革真正實(shí)現(xiàn)了讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有待遇。
       于峋指出，得益于鎮(zhèn)江港總部的托管，依托鎮(zhèn)江港的成功管理經(jīng)驗(yàn)，我們節(jié)省了大量時(shí)間，少走了很多彎路，汲取了很多知識(shí)，提高了職業(yè)素養(yǎng)，企業(yè)內(nèi)控體系初步構(gòu)建。揚(yáng)州港命運(yùn)多舛，但我們揚(yáng)港人能拼肯干，哪怕吃多少苦，員工都愿意干，因?yàn)榇蠹叶伎吹礁母锇l(fā)展的希望。
       于峋強(qiáng)調(diào)，思想是行動(dòng)的指南，要勇敢的與阻礙揚(yáng)州港發(fā)展的任何人、任何言語(yǔ)行為作斗爭(zhēng)。今天大家統(tǒng)一了思想、達(dá)成了共識(shí)，集團(tuán)上下所有人要把心思放到工作上，放到員工身上。只要大家要沉下心來(lái)，按照集團(tuán)黨委的思路干下去，就一定能把揚(yáng)州港打造成具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。
       于峋要求，要排除干擾、團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗，把2020年各項(xiàng)工作抓實(shí)做好，在全省港口一體化進(jìn)程中搶抓機(jī)遇，要共同努力挺起揚(yáng)州港的腰桿。